Nel quadro del nuovo accordo Stato-Regioni, il formatore sicurezza sul lavoro dovrà possedere competenze specifiche e aggiornate per adempiere al proprio ruolo con efficacia. Tra le competenze richieste vi sono la conoscenza dettagliata delle normative vigenti, la capacità di individuare e valutare i rischi sul luogo di lavoro, nonché la capacità di progettare e gestire programmi formativi adeguati alle esigenze dell'azienda. Il formatore dovrà essere in grado di comunicare in modo chiaro e persuasivo, coinvolgendo attivamente i dipendenti nel processo di formazione e sensibilizzazione alla sicurezza sul lavoro.
